PKV Beamte: Vergleich, Rechner, Tarif + Test

Für Beamte und andere Beihilfeberechtigte ist die PKV Beamte eine attraktive Alternative zum GKV-Schutz. Im Gegensatz zu nicht-verbeamteten Berufstätigen haben Beamte das Glück, die Art ihres Versicherungsschutzes frei wählen zu können. Sie unterliegen nicht der Versicherungspflicht und dürfen sich somit ungeachtet ihrer Verdiensthöhe eine PKV-Police zulegen. Theoretisch stünde ihnen auch die freiwillige Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Kasse offen.

Allerdings ist hiervon abzuraten, kommt doch die PKV Beamten wesentlich stärker entgegen. Beamte zählen zu den Beihilfeberechtigten – ihr Dienstherr übernimmt einen Teil ihrer Krankheitskosten. Diese sogenannte Beihilfe variiert in Abhängigkeit vom Bundesland; sie kann zwischen 30 und 80 Prozent  betragen. Die Krankheitskosten der Beamten sind somit zum Teil bereits abgedeckt – folglich benötigen sie nur noch einen Restschutz. Hier gucken sie bei gesetzlichen Krankenkassen jedoch in die Röhre, denn deren Angebotspalette umfasst nur Tarife mit 100%igem Versicherungsschutz.

Ein Beamter müsste voll zahlen, obwohl er nur einen Teilschutz benötigt. Die PKV Beamte reagiert hier flexibler: Sie offeriert spezielle Ergänzungstarife, die auf die besonderen Bedürfnisse von Beamten zugeschnitten sind. Hier muss nur das versichert werden, was auch benötigt wird. Zusätzlich bekommt der Beamte Privatpatientenstatus und gelangt so in den Genuss PKV-typischer Komfortleistungen wie freie Arzt- und Krankenhauswahl oder Übernahme von Kosten alternativer Heilmethoden.

In punkto Beitragsbemessung wartet die PKV Beamte noch mit einem weiteren Vorteil auf: Weil Beamte beihilfeberechtigt sind, haben sie keinen Anspruch auf den Arbeitgeberanteil, den andere Festangestellte erhalten. Dies bedeutet, dass sie den gesamten GKV-Beitrag selbst zahlen müssten. Hinzu kommt, dass Beamte zumeist zu den Besserverdienenden gehören. Da die gesetzlichen Kassen ihre Beiträge von der Einkommenshöhe abhängig machen, müsste so mancher Beamter den GKV-Höchstbetrag von derzeit 581,25 Euro löhnen (Stand: 2010). In der PKV Beamte spielt der Verdienst hingegen keine Rolle – finanziell gut gestellte Beamte machen mit einer PKV-Police daher ein wesentlich besseres Geschäft.

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