Private Krankenversicherung Beamte: Rechner, Kosten Vergleich, Test

Anders als die gesetzliche Krankenversicherung berücksichtigt die private Krankenversicherung Beamte in besonderem Maße. Beamte sind – wie auch Abgeordnete und Richter – beihilfeberechtigt. Im Gegensatz zu ihren nicht-verbeamteten Kollegen erstattet ihnen ihr Dienstherr einen Teil ihrer Krankheitskosten. Diese sogenannte Beihilfe beträgt je nach Bundesland 30-80% - demzufolge benötigen sie nur einen 20-70%igen Versicherungsschutz. Dies betrifft auch Beamte mit Kindern. Weil gesetzliche Krankenkassen nur einen 100%igen Versicherungsschutz offerieren, der entsprechend teuer ist, würden Beamte hier ein schlechtes Geschäft machen. Mit einer Privatpolice fahren sie hingegen wesentlich besser, denn die private Krankenversicherung Beamte wartet mit speziellen Ergänzungstarifen für Beihilfeberechtigte auf. Hier müssen Sie nur denjenigen Anteil versichern, der von der Beihilfe nicht abgedeckt wird und gelangen zudem in den Komfort von PKV-typischen Leistungen wie freie Arzt- oder Krankenhauswahl oder Unterbringung in einem Ein- oder Zweibettzimmer.

Zudem bewahrt die private Krankenversicherung Beamte noch aus einem weiteren Grund vor unnötig hohen Beiträgen: Auf Grund ihres Beihilfeanspruchs erhalten Beamte anders als andere Festangestellte keinen Arbeitgeberzuschuss. Hierbei kommt noch erschwerend hinzu, dass Beamte, die gut verdienen, in der GKV den Maximalbeitrag bezahlen müssten. Demgegenüber ist die Beitragsbemessung der PKV einkommensunabhängig – folglich wird Gutverdienern hier nicht mehr abgeknöpft als Vertretern niedrigerer Gehaltsklassen.

Selbst pensionierte Beamte fahren mit einer PKV-Police besser. Ein 68-jähriger Mann mit einer Brutto-Rente von 2.500 Euro, der 70% Beihilfe erhält, muss beispielsweise in der PKV im Schnitt eine Prämie von maximal 240 Euro bezahlen. In der GKV müsste er – gemäß des 14-prozentigen Einheitssatzes – satte 350 Euro löhnen. Folglich wäre eine PKV-Police sogar dann noch für ihn lukrativ, wenn sein PKV-Versicherer auf Grund seiner Vorerkrankungsgeschichte einen Risikozuschlag von 30% von ihm verlangen würde.

Beamte sollten sich wegen dieser Vorteile unbedingt für eine PKV-Police entscheiden. Anders als nicht-verbeamtete Festangestellte, die versicherungspflichtig sind, haben sie dazu auch die freie Wahl. Nutzen Sie diese Chance! Der kostenlose Versicherungsvergleich von Mister Finance kann Ihnen dabei helfen, den besten PKV-Schutz für Sie auszuwählen.