Rürup Rentenrechner

Riester-Rente, Rürup-Rente und betriebliche Altersvorsorge: Durch das neue Alterseinkünftegesetz sind alle drei Rentenformen für den Sparer reizvoller geworden. Erreicht wurde dies teilweise dadurch, dass das neue Alterseinkünftegesetz nunmehr eine Kostenverteilung über einen Zeitraum von fünf Jahren vorsieht. Vorher mussten die Kosten über zehn Jahre verteilt werden. Für die Finanzdienstleister war das ein großer Nachteil. Riester-Verträge sind in erster Linie für gut verdienende Arbeitnehmer mit mehreren Kindern attraktiv. Auch wenn das Einkommen nicht ganz so hoch ist und der steuerliche Vorteil folglich nicht so groß, können kinderreiche Familien dennoch von beachtlichen Zuschüssen für jedes Kind profitieren. Rürup-Verträge sind in erster Linie für Selbstständige vorgesehen, die normalerweise nicht in den Genuss einer Altersvorsorge mit staatlichen Steuervorteilen kommen. Einen großen Teil der eingezahlten Beiträge können Sie von der Steuer absetzen. Ermitteln Sie mit einem Rürup Rentenrechner schnell und einfach Ihre Altersrente. Auch als Arbeitnehmer mit geringerem Einkommen kann die Rürup Rente interessant für Sie sein. Da bei Ihnen die für die gesetzliche Rentenversicherung aufgewendeten Beiträge niedrig sind, können Sie von einem Freibetrag profitieren, den Sie für Ihre Altersvorsorge nutzen können. 
 
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Ein Rürup Sparer kann allerdings bis zu seinem vollendeten 60. Lebensjahr nicht über sein Geld verfügen. Bis zu diesem Zeitpunkt bleiben die angesparten Beiträge für ihn tabu. Das bedeutet: Die Ansprüche aus der Rürup Rente dürfen weder beliehen noch übertragen oder verkauft werden. Die Vererbung ist ebenfalls nicht vorgesehen. Das stellt einen großen Nachteil dar und hält viele davon ab, sich für dieses Produkt zu entscheiden. Allerdings besteht die Möglichkeit, einen zusätzlichen Hinterbliebenen-schutz zu vereinbaren, damit das ganze Anspar-Procedere nicht umsonst war und die Rentenansprüche im Todesfall für die Hinterbliebenen nicht verloren gehen. Auch Dynamisierung und Eintrittsalter sind Kriterien, die bei einem Vergleich mit dem Rürup Rentenrechner wichtig sind. Beim Abschluss einer Rürup Rentenversicherung sollte man auch für den Fall vorsorgen, dass man die Versicherung wechseln möchte. Das hängt ganz davon ab, wie langfristig der Vertrag angelegt ist. Die Konditionen der Versicherungsunternehmen sind hier ganz unterschiedlich. Informieren Sie sich über die einzelnen Möglichkeiten. Bei der Basisrente müssen Sie bei einem Hartz-IV-Bezug Ihren Rentenvertrag nicht auflösen. Lassen Sie sich die Rendite und die voraussichtliche Steuerersparnis bei der Rürup Rente ausrechnen. Die dritte Rentenform, die betriebliche Altersvorsorge, richtet sich nur an Arbeitnehmer. Es besteht die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung,  bei der ein Teil des Einkommens in die Altersvorsorge investiert werden kann. Der bürokratische Aufwand ist bei dieser Form der Altersvorsorge sehr gering, da die Beiträge direkt vom Gehalt abgeführt werden und darüber hinaus die Portabilität im Falle des Arbeitsplatzwechsels vereinfacht wurde. 
  
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